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장기요양실태조사 조사의 (부산)장기요양실태조사 기간제근로자 및 도급조사원 모집공고모집공고입니다.
(부산)장기요양실태조사 기간제근로자 및 도급조사원 모집공고 모집공고등록 상세정보 테이블
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(부산)장기요양실태조사 기간제근로자 및 도급조사원 모집공고
제2022-138호 2022-06-14 16:04| 2323
(부산)장기요양실태조사 기간제근로자 및 도급조사원 모집공고 모집공고등록 상세정보 테이블
장기요양실태조사
성예지 / 051-850-4404
051-850-4404
2022년 06월 14일 Tue요일 ~ 2022년 06월 22일 Wed요일
2022년 06월 14일 Tue요일 ~ 2022년 06월 22일 Wed요일
동남지방통계청 경제조사과에서는 「2022년 장기요양실태조사」 기간제근로자 및 도급조사원 모집계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다. 2022. 6. 14. 동남지방통계청장
❍ 도급조사원 11명 내외, 조사관리자(입력내검) 4명 내외, 업무보조원 1명 내외
❍ 접수기간 : 2022.6.14.(화)~6.22.(수) 18시까지 ❍ 접수방법: 인터넷 접수 원칙(필수) - 나라통계시스템(http://www.narastat.kr) 회원가입을 통한 접수 ➀ http://www.narastat.kr(검색창에 나라통계) → [모집공고 지원회원 로그인] 우측상단 클릭 ➁ 회원가입(개인정보, 개인정보에 신분증용 사진파일 등록) ➂ 해당조사 클릭 지원 □ 서류전형으로 최종 합격여부 결정(코로나19 상황 안정 시까지 면접전형 생략) ❍ 면접전형 대체를 위한 자기소개서 제출 ※ 자기소개서 미제출 시 평가 대상에서 제외 ❍ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등 소정의 기준에 적합한지 평가 ❍ 통계분야에 대한 지식, 의욕적인 자세 등 종합적으로 평가 ❍ 평가점수 동점일 경우 취업지원대상자를 우선하여 합격자 결정 - 관련 증명서류는 스캔하여 나라통계 시스템에 첨부파일로 제출 * 첨부가 불가능한 경우에 한하여 이메일, 팩스 제출 가능하며 도착 여부는 본인이 반드시 확인 - 접수기간 내에 증명서류를 제출하지 않을 경우 심사에 반영되지 않음 ※ 나라통계포털 접속, 저장 등 시스템 문제 발생 시 담당자에게 전화 확인 후 방문 또는 우편 접수
첨부된 모집공고 확인
❍‘코로나 19’ 비(比)감염자, 의심증상(발열 37.5℃, 호흡곤란) 비(比) 발현자 ❍ 책임감이 투철하고 계약 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자 ❍ 지방청에서 지정한 장소(부산)에 출퇴근 가능한 자(도급조사원 제외) ❍ 이중취업 등으로 업무수행에 지장이 없는 자 ❍ 도급조사원의 경우 도급업무 수행에 지장이 없는 자
❍ 최종합격자 발표 : 2022. 6. 29.(수) 18:00~ - 동남지방통계청 홈페이지 (http://kostat.go.kr/dn) 채용정보에 공고 ※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 추후 변경될 수 있음
❍ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 ❍ 응시용 제출서류에 대한 확인이 필요할 경우 응시자에게 면접을 요구할 수 있으며, 면접 요구가 있을 경우 응시자는 신분증을 지참하고 반드시 면접에 참석해야 함 ❍ 정당한 사유없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 채용을 제한함 - 단, 정당한 중도포기 사유(질병, 가족 간호, 타지역 이사 등) 증빙자료 제출 시 채용 가능 ❍ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지함 ❍ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않음 ※「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등) 안내 ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
본청 동남지방통계청
모집인력
예비조사원 - 0 명
조사원 - 11 명
내검원 - 0 명
업무보조원 - 1 명
조사관리자 - 4 명
총관리자 - 0 명
첨부파일
(부산)2022년 장기요양실태조사 기간제근로자 및 도급조사원 모집공고.hwp  [99 KB]
응시원서(나라통계시스템 지원시 미제출).hwp  [52 KB]
자기소개서.hwp  [33 KB]
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